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Boletín electrónico de la OMPD, 7 de noviembre de 2008

Viernes 28 de noviembre de 2008, por La Pirinola

Por Enrique Manuel Aviña Chávez “Enrique Manuel, El mismo”

Organización Mundial de las Personas con Discapacidad.

El Centro Nacional de Intercambio de Información sobre la Discapacidad (NCDE, siglas en ingles) es un proyecto conjunto entre Movilidad Internacional de Estados Unidos (MIUSA, siglas en inglés) y el Buró de Asuntos Culturales y Educacionales del Departamento de Estado de los Estados Unidos. Los objetivos del NCDE son: Educar a las personas con discapacidad y a las organizaciones relacionadas con la discapacidad acerca de las oportunidades para el intercambio educacional internacional , incrementar la participación de las personas con discapacidad en la amplia variedad de los programas internacionales de intercambio educacional, asesorar a las organizaciones internacionales de intercambio sobre la Ley para los Americanos con Discapacidad (ADA, siglas en inglés) y la inclusión, así como facilitar las asociaciones entre las personas con discapacidad y las organizaciones internacionales de intercambio.

Esta semana les presentaremos a la Asociación Americana de Personas con Discapacidad (AAPD, siglas en inglés). La misión de la AAPD consiste en organizar a la comunidad de la discapacidad como una poderosa fuerza para el cambio: política, social y económicamente. Esta organización reconoce el valor del trabajo en una coalición amplia para fomentar la unidad, el liderazgo y el impacto. La AAPD lideró con éxito el proceso para asegurar la reciente aprobación de las Enmiendas a la Ley de los Americanos con Discapacidad (ADAAA, abreviaturas en ingles)las cuales devolvieron las protecciones civiles a las personas con epilepsia, depresión, cáncer, diabetes y una gran cantidad de otras discapacidades y afecciones crónicas a la salud. La labor de la AAPD relacionada con la Ley de las Enmiendas al ADA se llevó a cabo en una coalición con la participación de alrededor de 200 grupos de la discapacidad, derechos civiles, religiosos, veteranos y empleadores.

Ahora que la ADAAA se convertido en una ley, la AAPD está trabajando para su aplicación en la educación sobre su contenido a las personas con discapacidad que solicitan empleo y que están empleadas. De igual forma ayuda a que los empleadores reconozcan los valores empresariales que fluyen de las prácticas sobre puestos de trabajo inclusivos y el diseño universal de productos y servicios. Para conocer más información sobre las próximas actividades, por favor, consulte la siguiente dirección: http://aapddc.org/AAPDRedesign/inde...

Para conocer más sobre la Ley para las Enmiendas al ADA, consulte la siguiente dirección: http://aapddc.org/AAPDRedesign/Advo...

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